Materi Pengembangan
Organisasi merupakan materi akhir dalam kuliah Psikologi Industri dan
Organisasi. Setelah beberapa hari libur dari kuliah PIO dan sempat kuliah di
mall. Akhirnya kami kembali lagi kuliah di kelas dengan sistem yang sama yaitu tutoring dari teman sekelompok.
Kesan saya pada materi
ini biasa saja. Entah mengapa saya biasa saja dalam menjalani kuliah dimateri
ini. Tidak begitu bersemangat dan juga tidak begitu malas.
Hambatan yang saya
peroleh materi ini berasal dari diri saya. Alasannya waktu itu saya seperti
tidak ingin masuk kuliah, mungkin karena sudah lama libur sehingga saat kembali
masuk masih ada rasa sedikit malas. Jadi waktu itu saya mengikuti materi ini
hanya mengalir begitu saja bagai sebuah air mengalir.
Pengembangan
organisasi adalah kegiatan/ usaha yang terencana, melibatkan seluruh elemen
organisasi, dikelola oleh manajemen puncak, untuk meningkatkan efektivitas
organisasi melalui intervensi yang berbasis ilmu perilaku. Dalam pengembangan
organisasi terdapat model pendekatan yang secara luas digunakan adalah model Action Research. Action research terdiri dari beberapa tahapan; entering and contracting, diagnosing, planning and implementing change,
and evaluating and institutionalizing.
0 komentar:
Posting Komentar