Dalam pengembangan organisasi terdapat satu model pengembangan yang akan saya sampaikan disini, yaitu Action Reseatch. Action research proses perubahan pada sebuah organisasi yang di awali dengan pengumpulan data secara sistematis sampai pemilihan solusi yang paling tepat dalam menyelesaikan permasalahan organisasi. Adapun tahap action research yaitu :
1. entering and contracting, dimana pihak perusahaan mengkomunikasikan permasalahan kepada konsultan OD
2. diagnosing, diamana konsultan mengumpulkan data dan menemukan sebab dari permasalahan yang terjadi
3. planning and implementing change, pada tahap ini konsultan melakukan rencana intervensi yang akan diterapkan untuk permasalahan yang terjadi
4. evaluation and institutionalizing, tahap terkahir ini melakukan evaluasi respon anggota organisasi terhadap perubahan.
Sekian . terima kasih
:D
Selasa, 17 Juni 2014
sekilas materi pengembangan organisasi
07.26
No comments
Langganan:
Posting Komentar (Atom)






0 komentar:
Posting Komentar