21 April 2014, Komunikasi dalam Organisasi

Kesan
Kesan positive Hari ini lebih teratur dalam melakukan pembelajaran Psikologi Industri dan Organisasi, mulai dari awal pengaturan tempat untuk berdiskusi, materi yang lebih mudah, dan tugas akhir yang lebih mudah mengaplikasikannya dengan materi yang dijelaskan.

Kesan negative Banyak faktor eksternal mempengaruhi proses diskusi, misalkan seperti keadaan kelas. Kemudian adanya pengumuman hasil kuis yang kurang menyenangakan.

Hambatan
Diri sendiri   : kurang konsentrasi
Oranglain     : beberapa masih mempengaruhi untuk mengobrol
Hal lain        : ruangan tidak kondusif untuk belajar dalam kelompok, suhu ruangan yang sangat dingin, dan tata letak diskusi masi belum rapih

Pembelajaran
Mata Kuliah  : Psikologi Industri dan Organisasi
Materi           : Komunikasi dan Organisasi

          Dalam Komunikasi terdapat dua hal yang penting, yaitu penyampaian makna dan pemahaman makna. Komunikasi adalah adanya proses penyampaian dan Komunikasi Bisnis adalah adanya pertukaran informasi yang didalamnya seperti ide, pesan, konsep dst.
          Proses Komunikasi, yaitu ada pengirim dan ada penerima. Dalam proses pengiriman pesan terdapat ide pesan kemudian pesan yang sudah terbentuk. Kemudian pada penerimaan pesan terdapat pesan yang baru diterima kemudian menjadi pesan yang sudah bermakna. Proses tersebut akan semakin berjalan karena adanya suatu timbal balik. Komunikasi memliki beberapa fungsi, yaitu sebagai kontrol (misalanya, seorang Bos kantor memiliki kendali untuk menyuruh bawahannya), sebagai informasi (misalnya, saat dikantor memiki peraturan baru dan peraturan itu tersebah kesemua pegawai), sebagai motivasi (misalnya, pemberian training atau pemberian motivasi yang dilakukan Mario Teguh), dan terakhir sebagai ekspresi dari emosi (misalnya, kumpulan wanita yang sedang bergosip). Selain fungsi, komunikasi pun memiliki jenis, yaitu pertama verbal adalah komunikasi yang dilakukan dengan cepat dan langsung memiliki timbal balik. Mempunyai kelemahan yaitu adanya gangguan ekternal, contohnya: keadaan lingkungan yang berisik membuat tidak fokus pada pesan yang diterima (adanya permintaan ulang untuk menyampaikan pesan). Kedua yaitu written, pesan dalam suatu bentuk yang dapat dipertanggungjawabkan, contohnya: sebuah perjanjian yang tertulis disebuah kertas dan sudah ditanda-tangani oleh kedua pihak. Terakhir yaitu non-verbal, pesan dalam bentuk bahasa tubuh, contohnya: seorang mahasiswa yang ingin curhat kepada temannya tetapi melihat temannya sedang murung akhirnya mahasiswa tersebut mengurungkan niatnya untuk curhat.
          Komunikasi Bisnis, dalam komunikasi bisnis terdapat ruang lingkup yaitu, pertama Komunikasi Internal (terjadi di dalam perusahaan). Bentuknya seperti upward komunikasi (pertukaran kamunikasi dari bawahan ke atasan), down ward (pertukaran komunikasi dari atasan ke bawahan), dan lateral komunikasi (pertukaran komunikasi dengan pihak yang sejajar). Ruang lingkup kedua yaitu, Komunikasi Eksternal (terjadi di luar perusahaan).
          Komunikasi dapat efektif jika pesan yang dikirim dengan pesan yang diterima itu sama, dan dapat terjadi kesalahan komunikasi karena adanya perubahan pesan. Komunikasi dapat memiliki masalah yaitu, adanya masalah pengiriman, masalah proses pengiriman pesan, masalah penerimaan pesan, dan masalah penafsiran pesan.
          Gaya Komunikasi, terdapat empat gaya komunikasi. Pertama action yaitu seorang bergerak untuk mencapai tujuan tanpa memikirkan bagaimana caranya. Kedua proses yaitu seorang bergerak dengan memikirkan dahulu bagaimana dan apa yang harus dilakukan. Ketiga idea yaitu seseorang yang hanya memikirkan ide untuk mencapai tujuan tanpa adanya gerak. Terakhir people yaitu seseorang bergerak karena merujuk ke oranglain seperti melihat pengalaman oranglain yang telah berhasil kemudian mengikutinya.

BIA SABRINA RAHAYU SANISKORO
1602011011