Kesan
Kesan poitive untuk pertemuan kali ini, karena udah terbiasa jadi mahaiswa secara otomatis sudah langsung membuat posisi untuk melakukan diskui dengan kelompok maing-masing.
Kesan negative, materi untuk kali ini agak membingungkan dan sulit untuk dipahami.
Hambatan
Diri sendiri : Kurang dapat mencerna materi yang disampaikan
Oranglain : Kurang menguasai materi
Hal lain : Kebisingan ruangan yang mengganggu
Pembelajaran
Mata Kuliah : Psikologi Industri dan Organisasi
Materi : Motivasi Kerja dan Desain Kerja
Setiap pekerja pasti memiliki motivasi, motivasi untuk berkembang, motivasi untuk menyelesaikan pekerjaannya, motivasi untuk mendapatkan sesuatu, motivasi untuk mencapai tujuan, dan masih banyak lagi. Motivasi tersebut salah satunya pasti dimiliki oleh seorang pekerja.
Dalam Motivasi kerja terdapat beberapa teori, yaitu:
1. Teori Keadilan, dalam teori ini menyatakan seorang pekerja ingin diperlakukan secara adil. Keadilan itu dilihat dari income - outcome yang diterima dan yang dikeluarkan oleh seorang pekerja. Contohnya, Pekerja A dapat menghasilkan produk sebanyak 50 buah, dan dia menerima bonus gaji dari hasil produk yang dihasilkan.
2. Teori Pengharapan, seorang pekerja memikirkan untung - rugi yang akan mereka dapatkan. Didalam teori pengharapan terdapat:
- Expectacy yaitu, pada setiap usaha yang baik akan mendapatkan hasil yang baik
- Instrumentally yaitu, mengarapkan reward dari usaha yang diberikan
- Valance yaitu, usaha yang telah dicapai seimbang dengan apa yang didapatkan
3. Teori Herzberg, menyatakan bahwa lawan dari kepuasan kerja bukan kepuasan kerja melainkan tidak adanya kepuasan kerja. Sebagai contoh, es krim memiliki rasa manis dalam teori ini membuat es krim menjadi rasa pahit.
Karakteristik kerja mempengaruhi motivasi dalam bekerja, terdapat banyak kondisi yang mempengaruhi karakteristik kerja tersebut. Desain jabatan, memunculkan paradigma untuk meningkatkan motivasi para pekerja. Contohnya dengan memberika pekerjaan kepada pekerja dengan pekerjaannya yang berbeda-beda setiap bulannya.
BIA SABRINA RAHAYU SANIKORO
1602011011
0 komentar:
Posting Komentar