Assalamu'alaikum Wr. Wb.
Halloooow
selamat malam, universe! Berhubung lagi gak bisa tidur jadi saya mau
menyelesaikan tugas blogger ini aja, lumayan untuk mengurangi galau
hehe.. apalagi ini saat terakhir untuk bisa curhat diblog dan hanya ada
di style ibu Nuri hihi :) (I like it!). Hmm.. karena waktu juga
sangat mendukung untuk galau jadi saya ingin bercerita sedikit tentang
harapan-harapan saya dan perjuangan yang saya lakukan selama belajar di
kelas PIO ini..
Ini
kedua kalinya saya mengambil kelas PIO karena kelas sebelumnya saya
mendapatkan nilai D :(.. saya sangat frustasi sekali karena hanya 5
orang yang dapat D, yang lainnya bagus-bagus. Padahal saya sudah
berjuang keras untuk bisa memahami isi materi PIO tersebut tetapi tetap
saja gagal. Entah kenapa saya memang susah untuk bisa memahami kelas
sosial atau yang berhubungan dengan relasi luar, mungkin karena saya
terlalu lama hidup di Arab jadi sangat anti sosial alias ansos haha.
Psikologi satu dan dua juga dapat D, dan saya mati-matian untuk cuci
nilai dan berusaha memahami maksudnya, bukan teorinya. Saya semakin
sadar kalau saya lemah dibagian sosial setelah PIO dapat D. Saya sempat
frustasi awal masuk kelas PIO lagi, sudah pesimis dan mikir bakal gak
lulus lagi nih, tetapi entah kenapa saya merasa optimis kalau nilai saya
bisa berubah menjadi lebih baik setelah diajari oleh Ibu. Saya sangat
senang dengan metode belajar yang diberikan Ibu untuk kelas PIO ini..
bukan hanya materi tetapi pengalaman juga dapat sehingga terkadang saya
gemes haha, gak nyangka kalau setiap gerakan yang kita lakuin di dunia
sosial atau luar itu ada artinya :)
Kemarin
pengalaman saya nambah yaitu menjadi tutor. Ternyata gak mudah ya bu
haha, tapi saya coba gimana caranya biar tim ceriwis itu bisa paham
dengan semua penjelasan saya. Alhamdulillah mereka dengan mudah dapat
memahami maksud dari materi terakhir tersebut yang berjudul "Pengembangan Organisasi"..
sebelum materi dimulai ada kuis dulu nih teman-teman. Jantung
deg-degkan sekali karena saya takut gagal untuk kedua kalinya, huruf D
sudah melayang-layang. Tapi alhamdulillah saya bisa jawab dengan yakin
bagian PG walaupun ragu-ragu. Apalagi nomor esai yang terakhir, saya
juga kaget kenapa bisa sama dengan Chafira yang isinya hubungan atau
relation pada job character model -___- padahal udah sama-sama bingung dan membisu untuk ngisinya hadeh.. semoga Ibu tidak menganggap kami menyontek ya bu..
Jadi , materi yang saya dapat kemarin adalah mengenai Pengembangan Organisasi.
Benar kata ibu, ternyata organisasi itu layaknya makhluk hidup dan
merupakan suatu
siklus sehingga bisa sakit atau sehat. So pasti dalam pengembangan
organisasi itu pasti menemui banyak masalah dan ternyata ada intervensi
yang dapat memilih solusi paling tepat untuk mengatasi permasalah yang
ada, bahasa kerennya itu adalah Action Research .
- Action research ini dimulai dengan adanya :
- Entering dan contracting, kalau dalam perusahaan, perusahaan mengkomunikasikan kepada konsultan atau OD masalah dan kebutuhan perusahaan tersebut.
- Diagnosa, step kedua ini kalau di perusahaan, konsultan akan mendiagnosa masalah-masalah apa saja yang ada di perusahaan. Level diagnosa nya pun banyak guys, yaitu ada 3 level: level organisasi atau level perusahaan, level kelompok / divisi dan yang terakhir level individu atau karyawannya. (pada bagian ini saya sadar bahwa kita gak bisa langsung men-judge asal muasal permasalah yang timbul, tetapi harus dijabarkan terlebih dahulu apa sih akar dari permasalah yang dialami, ini saya sangkut pautin sama yang lili alami kenapa nilai saya selalu jelek pada sosial-sosial hehe jadi saya mengibaratkan saya ini perusahaan yang harus diperbaiki. Bolehlkan bu? :))
- Planning dan implementing change, step ini setelah masalah sudah ditemukan dan mendapatkan solusi yang tepat baru deh direncanakan hal apa saja yang harus dilakukan untuk perusahaan tersebut.
- Evaluating and institutionalization, setelah diberikan solusi kemudian kita lihat nih dan dievaluasi apakah sudah cocok atau belum cocok responnya dari anggota-anggota perusahaan.
Cukup sekiranya penjelasan materi terakhir ini. Semenjak kelas PIO ini saya banyak mendapatkan kosa kata baru loh bu hehe jadi saya udah bisa dibilang gaul :P tapi masih kalah keren sama ibu. Pokoknya
saya sadar tidak hanya organisasi saja yang dapat berkembang, tapi saya
sebagai manusia juga dapat berkembang menjadi yang lebih baik :).. ya
semoga nilai PIO saya ini bisa berubah menjadi lebih baik dari
sebelumnya Aamiin.. Wah ternyata jam laptop udah menunjukkan pukul 0:07
pagi hahaha.. baik deh. Doakan kamu ya bu semoga diberi kelancaran UAS
nya hehe. Terima Kasih banyak untuk ibu Nuri :).. Take care selalu ibu..
Wassalamualaikum..
Khalida. R
0 komentar:
Posting Komentar