the last but not the end

Haai!!!

Hari kamis kemarin merupakan kuliah PIO yang terakhir. Anggota kelompok yang kurang untuk tutorial hingga grabak grubuk nyari penggati tutornya yang akan bawa materi terakhir. Ada yang bilang kalau materi ini susah, tapi jangan bilang susah kali ya, anggap aja menantang. cieelah.

Sebelum memulai kuliah, kita mulai kuis terlebih dahulu. Eng ing eng, jedeer. persiapan diri sendiri ga mateng buat kuis hari itu, salah sendiri sih ya. setelah kuis kita mulai tutorial. materi yang dibawakan mengenai pengembangan organisasi.

Pengembangan organisasi itu merupakan kegiatan yang direncanakan, melibatkan elemen organisasi dan dikelola oleh manajemen puncak demi meningkatkan efektifitas organisasi. nah, salah satu modelnya adalah action research, dalam action research terdapat 4 tahapan
a. entering & constracting: pihak manajemen mengkomunikasikan permasalahan yang terjadi dengan konsultan.
b. diagnosing: konsultan mengumpulkan data organisasi untuk mengetahui perrmasalahan, dimulai dari level organisasi, kelompok, hingga individu.
c. planning & implementing change: permasalahan dari organisasi telah diketahui, lalu dibuat rencana-rencana intervensi untuk menangani permasalahan.
d. evaluating & institutioning: setelah dilakukan intervensi, hasilnya akan dievaluasi melalui respon anggota.

sekiranya hanya itu yang dapat disampaikan, kurang lebihnya mohon maaf. Good Luck for UAS!