desain kerja dan motivasi kerja , is that same with other type of motivation?

assalamualaikum semuaaa ...
selamat pagi :) 

kenapa kita semua harus selalu bilang selamat pagi dan ada satu restoran yang selalu bilang selamat pagi ,  karena kita layaknya pagi yang biasanya diawali oleh matahari terbit dan semua orang memulai aktivitasnya dengan semangat kendati masih saja terjadi malas-malasan diantara kita terutama gue hahaha #sabanngeblogsabanitujugacurhat


okeh kalo di usut-usut ternyata kata selamat pagi itu , kan agak sedikit terkait dengan  semangat dan semangat berkaitan dengan namanya motivasi , iya gak? iya aja deh yaaaaa;p

nah kenapa gue tetiba ngomongin semangat kemudian jadi ke motivasi karena kemarin baru aja belajar soal motivasi , motivasi kerja dan desain kerja hehehe.
 

apa sih motivasi kerja , apa itu sama dengan motivasi yang lainnya???  


ntar duluuu, lu pada belum pada penasaran kaaaan? kalo belum kita cerita yang lain dulu yaaaah.


jadi gue sebelumnya mau mengucapkan ke diri sendiri , selamat datang bulan mei ,selamat datang untuk bulan dimana diriku ini dilahirkan dan i'm geminis, sama seperti jokowi dan soekarno  berzodiak sama dengan saya hehe 
semoga kerennya dan kharisma mereka bisa nular ke saya ya  aminnn  ....
dan bulan ini juga bakal banyak peristiwa yang gue gak duga,  mulai bulan dengan hari terjepit terbanyak dan sebagainya  hahhaa


kalo ditanya perasaan saya kemarin yaah  perasaan saya biasa aja hehehe
seneng ngga sedih juga ngga , selow melow galau *eh

pokoknya kemarin itu biasa aja , cuma agak capek yaa, karena dari setengah sembilan sampe jam 12 kelas gue belajar konseling hehe... kemudian presentasi mulai seperi biasanyaa

dan presenter dadakan, kenapa presenter dadakan, karena kak Sigit ini tetiba dipanggil bu Nuri hehe
tapi walopun begitu kak Sigit ini bisa menjelaskan dengan baikk kok ... kak Sigit harus lebih pede lagiii ...

materinya cukup mudah untuk dipahami dan motivasi kerja mirip-mirip dikit sama motivasi belajar eh bener gak yaa, yaudah judul depannya kan sama hehehe ...

kemarin , yang bikin agak sedikit bikin ribet adalah kan ada tugas tuh yang kami mewawancara hasil di FAN Campus , eh ternyata rekamannya ke hapus pas banget itu HP kak Sigit ada di guee ... 
alhamdulillahnya sempet kekirim email yang berisikan rekaman suara dari salah satu staff  fyuhhhh udah kebayang aja semuanya bakal gebukin gue karena hal itu ...

karena sesi wawancaranya sekitar setengah jam dan kami harus selesaikan hari itu juga tugas yang diberikan. kami gak sempet dengerin semuaa rekaman wawancara tsb , dan mengingat-ingat apa saja yang beliau ucapkan mengenai kerjaannya ...

sedikit info FAN Campus merupakan salah satu panti rehabilitasi di Cisarua Bogor, yang pemandangannya bagus banget ..suasannya bikin ngantuk, dimana tandanya nih kalo gue udah mulai ngantuk-ngantuk di suatu tempat itu artinya tempat tersebut nyaman .. just follow your intuitions guys haha, they never be wrong..


balik lagi ke tugas, tugas tersebut sudah dikumpulkan alhamdulillah selesaiii 

jadi, intinya motivasi kerja itu adalah dimana karyawan mengarahkan intensinya untuk mencapai hal yang sejalan dengan organisasinya. kemdian motivasi kerja ini tidak mencoba untuk membahas kenapa seseorang tidak termotivasi kerjanya, tapi bagaimana meningkatkan dan hal apa saja untuk meningkatkan motivasi kerja..

 dan di motivasi kerja ada juga motivasi intrinsik yaitu motivator dan hygiene yang ekstrinsik 

kemudian lawan satisfaction bukan disatisfaction ( motivator ) tapi no satisfaction 
dan lawan disatisfaction adalah no disatisfaction (hygiene).

kemudian di teori VIE characteristic juga menjelaskan bahwa feedback merupakan hal yang terkait dengan motivasi kerja ...

sekiranya itu ajaa kalo mau lengkapnyaa silahkan cek slide masing-masingg 

thanks for readingg 

wassalamualaikum wr.wb 


*jumatbarokah